20. helmikuuta 2011

What matters NOW?

Tehtävänä oli lukea Seth Godinin What Matter´s Now ja kirjoittaa siitä referatti tähän omaan blogiin. Helpommin sanottu kun tehty. Mielestäni kirja oli loistava, vaikka vaatikin muutaman lukukerran ja pähkäilyä ja pohdintaa. Teksti oli "vaaleanpunaista" pumpulia ja monta kertaa mieleeni tuli ajatus, että " Hei, näinhän se todellakin on". 82 sivua täynnä ajatuksia ja toteamuksia ihmisistä monien eri kirjoittajien kautta kuvattuna. Itsestään selvyyksiä, jotka me unohdamme liian usein, niin työelämässä kuin siviilissä. Tiivistä tekstiä alusta loppuun, ja välillä ajatukset lähti hieman harhailemaankin, mutta muutama teksti jäi todella mieleeni.

EASE UP

Tämä kohta taitaa unohtua meiltä kiireisiltä ihmisiltä liian usein. Olemme entistä kunnianhimoisempia ja kiireisiä, ja elämme pidempään kuin sukupolvet ennen meitä. Mutta hei, relataan vähän! Jarrutetaan eloa tässä oravanpyörässä ja sammutetaan kaikki elektroniset laitteet. Ollaan vain hiljaa! Rentoudutaan ja ollaan vaan, ja koitetaan liikkua. Niin helppoa, kunhan sen vain muistaisi omassa elämässä. Yritänkin siis relata ja suorittaa hieman vähemmän, vaikka hankalaa se on, minulle ja varmasti myös muille!

STRENGTHS

Kuinka usein puhummekaan heikkouksistamme, vaikka todellisuudessa meidän tulisi keskittyä vahvuuksimme? Mielestäni varsinkin meillä suomalaisilla on ominaispiirteenä vähätellä itseämme tilanteessa kuin tilanteessa. Lopettakaamme siis surkuttelu, ja keskittykäämme vahvuuksiimme. Teoksessa todetaan mielestäni hyvin osuvasti, että kun "rakastetaan sitä mitä tehdään, ollaan tuotteliaampia ja ajan kuluessa erinomaisia siinä mitä tehdään".
Ja hei, näinhän se vaan on. On myös muistettava, että kun pelataan tiimissä, on toisilla vahvempia osaamisalueita ja toisilla heikompia, ja siinähän se ydin on. Täydennetään toinen toistemme osaamista!

POKER

Tekstissä verrataan työelämää pokerin pelaamiseen.
Aloin miettiä ajatusta, ja näinhän se menee:
- tarvitaan pitkäjänteisyyttä, jotta saavutetaan tavoitteet
- pitää luoda oma strategia, jonka avulla toimitaan
- opiskellaan uutta ja opitaan tekemällä
- eletään ja hengitetään sitä mitä tehdään
- kontaktoidutaan ja ennenkaikkea pidetään hauskaa
Mielestäni, aika hyvin sanottu!!

CELEBRATE

Kirjoitus muistamisesta kiinnitti huomioni. Kuinka harvoin yritykset hyödyntävät olemassa olevia asiakasrekistereitään ja muistavat asiakasta. Itseni ja kirjoittajan mielestä aivan liian harvoin. Miltä tuntuisikaan saada synttäripäivänä erikoistarjous kantaravintolasta tai yllätyslahja lähikauppiaalta. Upealta! Tämä jos mikä on tuloksen tekemistä ja asiakkuuden hallintaa parhaalla mahdollisella tavalla.
Itse vietin syntymäpäiviäni muutama viikko sitten, ja ilokseni huomasin että muutama yritys osaa tämän puolen jo hyödyntää omassa markkinoinnissaan. Sain mm. CDON.com yritykseltä seuraavan tilauksen ilman postimaksuja ja eräältä kauneusfirmalta ilmaisen tuotteen seuraavan tilauksen yhteydessä.
Ja arvaatte varmaan, tilaan kyseisiltä yrityksiltä jatkossakin tuotteita.

Teosta voisi varmasti referoida loputtomiin, mutta yllä muutama minun mieleeni jäänyt kohta. Uskoisin, että löydämme kaikki hieman erilaisia näkökulmia tekstiin, mutta tämä on minun näkemykseni.

P.S tilasin muutin Godinin blogin sähköpostiini, tilaathan sinäkin?


6 kommenttia:

  1. Kiva huomata, että muutkin ovat innostuneet kirjasta.. ja pukea sen paremmin sanoiksi kuin minä! Mutta ehdttomasti hyvänmielen markkinointikirja :) ja tilasin yös blogin..

    VastaaPoista
  2. Otit esille suomalaisuuden, se onkin mielenkiintoinen aihe. On tärkeää tuntea omat vahvuutensa, se auttaa menemään eteenpäin. Miksi aina täytyy olla kiire ?

    VastaaPoista
  3. About the strengthes, I have the same point of view and even if culturally there are big differences (...and I know what I am talking about after living in both countries long enough.... :D), sometimes we can find similarities. I have no clue why in the professional life, in France as welle, people are focusing on weaknesses... why pushing people doing what they don't like to !
    And you have a point when you talk about completing one another. That is the essence of team work!

    VastaaPoista
  4. offtopic: en ole ihan varma keskitetyn (tasattu) kirjoituksen soveltuvuudesta blogiin. Mitä muut ovat mieltä sen luettavuudesta?

    VastaaPoista
  5. Anyone? Saa näitä seurata kurssin loppumisen jälkeenkin;)

    VastaaPoista
  6. Kiitos Ilkka kommentistasi.
    Nyt kun on lueskellut erilaisia blogeja ja ottanut mallia muilta, niin kenties tämä keskitetty kirjoitus ei ollut paras mahdollinen...pitää jatkossa miettiä muita vaihtoehtoja!
    Muilta odotellaan myös kommentteja!!

    VastaaPoista